Работник подал заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком, но не принята справка с места работы жены: нужно ли выйти на работу?

Здравствуйте.
Муж работает в газпроме. 21.02.21 у меня закончился декрет. За месяц до этого муж предоставил своему работодателю все необходимые документы и заявление на отпуск по уходу за ребенком, но он не принял справку с моей работы, о том что я не оформляла отпуск по уходу, оргументируя тем, что справку сделали 16.01.2021. и я могу их обмануть и оформить такой же отпуск позже. 
Я повторно заказала справку 22.02. но придет она только 1.03 
4.03 у мужа заканчивается его основной отпуск и за ребенком некому будет ухаживать. 
Обязан ли он дожидаться приказа на отпуск по уходу (который могут делать 10 дней со дня получения всех документов) и выходить на работу? Если не выйдет, будет ли это рассчитано как прогул, ведь заявление на отпуск написано на 4.03.
Договорится точно не получится. Мужа хотят уволить и ждут подходящего случая, например прогула.